Что делать, если вас уволили "по собственному", но вы не писали заявление

[admin]

Что делать, если вас уволили "по собственному", но вы не писали заявление​

Нередко работодатель «уводит» сотрудника по собственному желанию — без заявления. Это нарушение, и такое увольнение можно оспорить в суде.

Увольнение по собственному — возможно только при наличии:

личного заявления работника
подписанного приказа
ознакомления с приказом (под подпись)

Отсутствие заявления = увольнение незаконно.

Что делать:

1. Запросите копию приказа об увольнении и личного дела
2. ✍ Направьте работодателю письменное требование о разъяснении
3. ⚖ Обратитесь в суд:
   – восстановиться на работе
   – получить компенсацию
   – взыскать зарплату за всё время вынужденного прогула

Срок подачи иска — 1 месяц с момента получения копии приказа (или как только узнали об увольнении).

SEO-ключи:
уволили без заявления, не писал заявление на увольнение, уволили по собственному незаконно, восстановление на работе 2025

📥 Хотите получить готовый документ или консультацию?

Вы можете оплатить юридическую услугу онлайн — удобно, безопасно и без регистрации.

💳 Перейти к оплате

После оплаты отправьте чек на WhatsApp — и юрист свяжется с вами.

Получатель: ИП Абрамов В.В. | Платёж через защищённую систему СБП

 

Нужна юридическая помощь?

Юристы MosUrist.ru помогут вам разобраться в ситуации, составить документы или представить интересы в суде. Онлайн-консультации доступны бесплатно ежедневно.

💬 WhatsApp ✈️ Telegram 📧 Email