Можно ли отозвать заявление на увольнение?
Да, можно. И это закреплено в ст. 80 Трудового кодекса РФ. Работник вправе передумать и отозвать заявление на увольнение в течение 14 дней — до последнего дня работы.
Главное правило: если на ваше место ещё не приглашён новый сотрудник, вы можете остаться.Что делать:
- ✍ Напишите заявление об отзыве
Передайте работодателю до окончания срока предупреждения
Зарегистрируйте входящий номер, чтобы был документ
При конфликте — обращайтесь в инспекцию труда или в суд
Отказ работодателя принять отзыв заявления — незаконен (если не пригласили нового сотрудника в порядке перевода)SEO-ключи:
можно ли отозвать заявление на увольнение, передумал увольняться, как отменить заявление об уходе, работодатель не принимает отзыв
📥 Хотите получить готовый документ или консультацию?
Вы можете оплатить юридическую услугу онлайн — удобно, безопасно и без регистрации.
💳 Перейти к оплатеПосле оплаты отправьте чек на WhatsApp — и юрист свяжется с вами.
Получатель: ИП Абрамов В.В. | Платёж через защищённую систему СБП
Нужна юридическая помощь?
Юристы MosUrist.ru помогут вам разобраться в ситуации, составить документы или представить интересы в суде. Онлайн-консультации доступны бесплатно ежедневно.